17. Mai 2016

Nachwuchs finden und binden

Christoph Dahlmann setzt bei ALS auf Teamgeist, Weiterbildungsangebote, gemeinsame Aktionen und Ausflüge, aber auch auf ehrenamtliches Engagement im Ort.

Das hat auch Julian Rademacher angesprochen, der auf die Firma durch ehrenamtliches Engagement aufmerksam geworden war. Nun absolviert der 29-Jährige eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung in dem Betrieb. Im November, nach zweieinhalbjähriger Lehrzeit, wird er zur Ausbildungsprüfung antreten. Danach möchte Rademacher bei ALS bleiben. Und auch sein Chef sieht die Zukunft des jungen Mannes in der Spedition.

 

Dieser Artikel erschien im Mai 2016 in dem Magazin Westfalium.

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